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¿En busca del sueño americano? Sepa cómo trabajar en Estados Unidos con sus papeles en regla

Muchas personas dejan su país de origen para enrumbarse en nuevas aventuras en Estados Unidos, el llamado 'país de las...

Muchas personas dejan su país de origen para enrumbarse en nuevas aventuras en Estados Unidos, el llamado 'país de las oportunidades'. Sepa cuáles son los requisitos para emprender la búsqueda del sueño americano.

Como primera acción, debe obtener un permiso de trabajo especial denominado Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés). Esto le permitirá, como extranjero, buscar trabajo en el país norteamericano de manera legal. Además, le brindará beneficios como postular a mejores empleos, la posibilidad de aspirar a la residencia, entre otros.

Aquí, cómo acceder al documento:

  • Lea las instrucciones del Formulario I-765 (Solicitud de Autorización de Empleo).
  • Complete y firme su Formulario I-765.
  • Pague las tarifas de presentación, si corresponde.
  • Proporcione toda la evidencia y documentación de apoyo requerida.

Asimismo, esta solicitud de permiso de trabajo EAD tiene dos costos: El servicio biométrico tiene un precio de US$85 y la tarifa de presentación con un valor de US$410, aunque en ciertos casos, para este último, es posible que no sea necesario abonar el pago.

Verifique si puede trabajar en Estados Unidos

Para solicitar el EAD debe mantener un estatus de inmigrante, asilado, refugiado o tener una visa No Inmigrante U. De esta manera estará apto para trabajar en Estados Unidos.

Además, podrá trabajar de manera normal si tiene en proceso un Formulario I-485 (solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus), o si tiene en trámite un Formulario I-589 (solicitud de Asilo y de Suspensión de Remoción). Sin embargo, tendrá que solicitar previamente una autorización de empleo al USCIS (por ejemplo, si eres un estudiante con visa F-1 o M-1).

¿Qué le podría suceder si labora sin el permiso adecuado?

Trabajar en un país tan estricto como Estados Unidos sin permiso es una falta grave. Este acto puede perjudicarlo si busca un estatus legal en el país y en futuras solicitudes de inmigración. Sin mencionar que los empleadores tienen prohibido contratar sin un permiso EAD legal. Estos son los riesgos a los que se enfrentaría:

  • Deportación.
  • Prohibición de 3 a 10 años para el reingreso a Estados Unidos.
  • Complicaciones para tramitar una visa, cambio de estatus migratorio u otros beneficios.

¿Qué es la EAD?

Es un certificado oficial del Gobierno que autoriza el trabajo en los Estados Unidos para aquellos que no son ciudadanos ni residentes permanentes legales y desean trabajar en el país. Funciona como evidencia de la autorización de empleo y solo se emite una vez que se haya aprobado la solicitud correspondiente.

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